多久跳槽一次比较合适 跳槽前要准备什么
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近日,有报道称苹果公司被评为美国最糟糕雇主,员工平均1.7年就跳槽,亚马逊和Meta的员工平均1.8年就跳槽;特斯拉则是2年时间。那么多久跳槽一次比较合适?跳槽前要准备什么?下面本站小编带来介绍。
据IT之家报道,基于简历平台分享的最新研究报告,苹果公司被评为美国最糟糕的雇主,亚马逊、Meta和特斯拉紧随其后。
该报告研究了美国前100家公司的LinkedIn数据,重点观察这些企业内员工的流动情况。包括苹果、特斯拉、高盛和万事达(Mastercard)在内的很多美国知名公司,其员工流动性非常高,无法妥善保留人才。
该研究发现,科技公司的留存率最短,亚马逊和Meta并列第二,仅次于苹果,特斯拉和Netflix紧随其后。研究报告称苹果公司的员工平均1.7年就会跳槽;亚马逊和Meta的员工平均1.8年就跳槽;特斯拉则是2年时间。
一、不要辞职找工作:找工作中的很多因素都不是自己能控制的,没有人可以确保自己一定能在某个期限内找到合适的工作。辞职后长时间找不到工作,会影响心情,打击自信,说不定就随便接受一个还不如原来的工作。
二、不要让现在工作的.公司知道你想跳槽:公司知道你想跳槽,对你会有所提防,一般不会再委以重任,晋升加薪的机会自然也就没有了。
三、在没有拿到新单位书面的录用通知之前,不要辞职:世事难料,口头的承诺不保险,白纸黑字的东西比较可靠。
四、找工作期间尽量不要影响现有的工作:不要新的工作没找到,又丢了旧的工作。
五、在递交辞职信之前处理好所有的物品、文件与信件:有些公司,你交了辞职信后,就会禁止你再使用公司的电脑和文件。
六、商谈离职日期、赔款等问题时,要学会用法律保护自己的合法权益:一般情况下,只要提前30天递交书面辞职报告,无论公司同意与否,你都可以离职;现在很多公司与员工签署了行业禁止协议,实际上这个合同要生效,根据相关法律规定,公司必须支付给你巨额费用。换句话说,如果公司不付给你“损失费”,他们就肯定没有权利禁止你去同行业的公司。
七、一定要通过电子邮件或寄挂号信的方式递交书面辞职信:万一离职发生纠纷,有据可查。
八、递交辞职信后,做好并顺利交接现有的工作:这是任何一个职场人士基本的职业道德。以上就是全部内容,更多精彩请继续关注小编。
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