求职宝典:好的第一印象就是这样产生的
本文已影响1.95W人
本文已影响1.95W人
不论你参加何种类型的面试,以下的建议可以说是百试百灵,马上为你送上成功大补丁。
不管面试的类型设计得如何科学,让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观点相同的人,这是人之常情。
1、展示与面试者和公司文化的相似之处。
你们可能不完全一样,但你们应该找出你们兴趣相同的方面、工作方法、产品等。如果你成功地让有权雇用员工的面试者看到你的共同点,如世界观、价值观、工作方法等,你就会赢得他的好感,从而获得工作机会。以下真实的故事,经过几个月的努力,小强终于得到了和新加坡大公司面试的机会。他在准备面试时一点也不懈怠。作为准备的一部分,小强在面试前一天傍晚去了一趟她准备前去应试的公司。
他纯粹只想看看公司办公楼里面究竟是什么样子,可就在他看的时候,一名正在扫地的大楼管理员注意到了她,并且问他是否需要帮忙。
小强说了实话:“明天我要来这里接受一个重要的面试。我想先了解一下这个位置。那个管理者把强先生邀请到面试者的办公室(这可能违反了公司的规定),把放在高架上的几艘制作得非常精致的轮船模型给他看。显然,面试者是一个著名的收藏迷。那天晚上,小强匆匆去图书馆看了旧船的资料。
第二天,小强和面试者见面时,指着其中一个船型说:嘿!那艘帆船不是哈德逊吗?这很快引起了面试者的好感,他也得到了这个工作的机会。
2.倾听面试者的问题、评论或感受
人们喜欢听自己的话比听自己的话好。你应该通过总结、复述和回应面试者仅要注意对方喜欢你,还要注意说什么。
3.赞美时不要做得太过头
当看到办公室好看的东西时,你可以趁机赞美几句以打破见面时的尴尬,但不要说个没完。多数面试者讨厌这种赤裸裸的巴结奉承。相反,你应该及时切入正题-- 工作。
4.讲话停顿时显得像是在思考的样子
这么做能使你显得是那种想好了再说的人。这种做法在面对面的面试中是可能的,因为面试者可以看到你在思考和思考。例外,不要停止思考,否则会有沉默。
5.适当作笔记
随身携带一本小笔记本。面试者说话时,特别是问完问题后,或者他强调某件事时,可以做记录。做笔记不仅表明你在听,还表明你对面试者的尊重。
有宝宝后的第一个生日朋友圈这么发 有宝宝后的第一个生日感概句子
一份看了就懂的儿童饮食补充指南 宝宝就该这样吃
宝宝出生两天不睁眼 如果是这种现象就麻烦了!
女生入职第一天被公司要求刷厕所是怎么回事 面对公司无理要求该怎么办
什么样的宝宝是高需求宝宝 如何养育高需求宝宝
刚出生的宝宝怎么印脚印
接近生产的迹象
第一胎难产第二胎好生吗
流产现象是怎么样的
真正的学霸是什么样 学霸做过的印象深刻的事情
如何看待职场女性刻板印象 为什么职场对女性不友好
任性是宝宝的一种心理需求
男生第一次一般多久算正常?男生的第一次是怎样的体验?
顺产产后第一天用什么样的卫生巾
刚出生的宝宝为什么要印脚印
2019最难忘的一句话是什么 2019令人印象深刻的一句话
宝宝入园第一天的经典语录 孩子入园第一天祝福语
宝宝一出生就笑好不好
《这就是生活》每周更新几集 这就是生活管一鹤结局是什么
如何看待求学求职限制性别 求学求职限制性别的经历
第一胎就自然流产好吗
顺产后第一次同房的感觉是怎样的
有宝宝的第一个生日说说 宝宝陪伴的第一个生日说说
2021应届生求职有哪些特点 应届生在求职上要做好哪些准备
宝宝出生的时候为什么要印脚印 孩子出生印脚印的原因是什么2018
产后“第一次”宝典
让你印象深刻的热评是什么 印象最深的热门评论合集
第一胎就打掉好吗
2020人生第一次这样过年朋友圈文案说说 2020第一次这样过年的文案大全
生育职工就医