让面部表情在面试中发挥魅力
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为了让你的脸在面试中更有魅力,让考官感染。收到表情表达的好效果,建议使用脸部表情。
保持面部表情的基调
求职面试时,面部表情的基调可以归纳为两句话:端庄中有微笑,严肃中有柔和。微笑能使脸上呈现出较多的轻度曲线,如果说直线表示一种“理智与平衡”,那么曲线就表示一种“变化与流动”。达·芬奇的不朽杰作《蒙娜·丽莎》里,在她白净的脸上,眼角和嘴边都浮出了轻度的曲线,使我们看到了她的亲切和端庄。笑容可以加快血液流动,红唇皓齿,肤色红润鲜艳,闪闪发光,就像含苞待放的花一样,可以方带来舒适、亲切、友爱、满意的感情体验。同时,也为双方谈话创造良好的氛围。
表情敏感
脸部表情敏感。一般来说,脸部表情应该与有声语言表达的感情同步,不要让说话的内容和脸部表情脱节,不管是脸部表情的先进和滞后,总是让对方感到虚假的不协调,引起笑声。因此,面部表情必须迅速敏捷地反应心灵的感情。
表情清晰
脸部表情清晰。脸上所表达的感情,不仅要准确,而且要明朗化。要使你脸上每一点微小的变化,都能让对方觉察到:喜就是喜,悲就是悲。一定要克服那种似是而非,模糊不清的表情,千万不要让对方捉摸不透你的意思,感到你深不可测,捉摸不定。
表情真实
人的脸的表情往往来自本能的反映,但也有因特殊原因在特殊环境下给自己的脸戴上假面具的。酒店酒店微笑服务是典型的例子。即使受到顾客的白眼和谴责,也不能表现出不满的表情。那时的笑容成了口罩。随着时间的推移,那种不由成了她的戏剧脸谱。真相是指让考官从脸上的表情看到你真正的心灵世界。所以,装模作样、娇揉造作的面都表情是会令人反感乃至厌恶的。
适当区分
任何面部表情都必须适当区分,必须与谈话内容协调。以笑为例,要以感情的浓淡来决定笑的程度。只是笑嘴,就不能笑。过于夸张的表情,往往会失去真实性和严肃性,既不美也不会感人。
总之,面部表情除了有助于你的非语言沟通之外,还应给听者一种美的享受。
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