老板不喜欢我要辞职吗 职场渣男心态是什么意思
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初入职场大家都很小心翼翼,怕犯错,但是放你作为新人入职后,老板明显不喜欢我,这个时候你一定很煎熬在公司,那么要不要辞职?职场渣男心态是什么意思?下面本站小编带来介绍。
自己要想好,真是因为老板不喜欢自己?还是因为这个公司没有成长空间了,前者就需要冷静思考了,是什么原因导致的;后者的话那就果断辞职吧,祝你好运!
老板不喜欢一个员工,那只会有两种原因:要么对方无德,要么对方无才。
一个人在职场中打拼,要想得到领导好评,至少是能够做好自己的本职工作,这也是你胜任岗位的基础;当一个人连自己的基础工作都做不好时,那么领导对你肯定没有好印象,要想完成自己的工作,可能就要加班加点去做,多花些时间去提升自己的能力,如果是因为这个原因被讨厌,任何人都无法帮助你;所以说,当领导对自己的印象不好时,首先要考虑自己的本职工作是不是做到位了。
如果自己的工作做到位了,但是老板还是不喜欢你,那就要想想是不是有些误会、错觉,让老板不喜欢你了,只要你不辞职,过一段时间,自会慢慢明了,如果犯了职场忌讳,针对性地加以改正就好。在辞职不辞职这个问题上,不应将抉择的重心放在老板喜欢与否上面,应立足于能否解决你与老板之间的主要矛盾上。
成长,就是解决一个又一个的问题。特别是在职场,看问题不能只凭感受,图一时爽快,辞职了事。
杨天真解释所谓渣男心态,是要你保持自己的可能性:
我,才是这个公司最受欢迎的人;我,对老板有时间了花点时间哄你开心,没有时间我根本不在意你在想什么。虽然职场不是偶像剧,没有霸道总裁爱上你,但是在职场要有渣男心态,有了这种心态,你才能在工作中举重若轻,无往不利,成为团队里最受欢迎的人。
首先,如果老板不喜欢你,却没有开除你,说明你有本事
作为老板,就是有开除人的权利,对于不喜欢的人,可以让他离得自己远远的。
今天老板明明不喜欢你,却把你留在眼前,不行使自己开除人的权利,还给了你辞职,耀武扬威的机会,这个老板是不是有病?
所以你是有能力的,你居然可以让老板处于一种这样有病的状态,那你为什么不让他喜欢上你呢?
其二,老板不喜欢你,有情绪压力,为什么不可以换工作?
杨天真说,确实可以换地方,但是换地方,不就意味着放弃吗?一有压力,你就喜欢放弃,这么喜欢放弃,你是不是高压锅?
这个谐音梗据说出自王建国,不过这个观点十三非常赞同。从出来工作到现在,也换了好几家公司,从小公司到上市公司,从低职位到高管都做过,不得不说天下乌鸦一般黑。在哪打工,在什么位置打工,基本都不会舒服,哪天你觉得很舒服,待遇很好,那么你离被替代的时间就不远了。
老板和你没有仇,商业管理实践理论明确说明,一般情况下,换一个员工的成本非常高,所以并不建议企业经常性开除员工。
所以,当你总归做了点有用的事情的时候,老板会看到你的闪光点的。
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