如何证明自己真的加班了 加班该怎么证明
本文已影响2.44W人
本文已影响2.44W人
重庆一名员工徐某请求公司支付加班费,提供的加班证据包括办公软件截图、微信聊天截图、录音证据和会议纪要,但一二审法院均未认定其存在加班的事实。那么如何证明自己真的加班了?加班该怎么证明?下面本站小编带来介绍。
沟通记录+结果反馈=完美加班记录,从证据的角度来说,只要有一定线索就有一定的证明力,但为了确保证据不会被浪费,加班不会白做,至少保存这两种形式的信息:
1.书面的加班信息
留书面材料是为了解决口头通知和沟通的难保存属性,即便你被告知加班时录音了,恐怕也难以证明对话双方的身份、对话的场景、交付材料的内容,难以保证录音证据本身的完整性,书面记录就方便不少。
不管是如何被通知,都要通过微信、邮件等方式加以确认,最好能在工作群里,其次是跟对接上级,但考虑到公司结构的稳定性,能跟老板直接对话那是更好的,这样把需要加班的事实再表述給公司,既显示了你良好的工作习惯,也固定了所需要的证据。
2.成果留痕并反馈
与上级互动不仅能确保加班事实,而且让加班成果得到确认或反馈,既从过程上予以确认,也从结果上給证据上一道保险。
不论是否是电子形式的成果,都要在沟通中进行展示,并明确对方给出反馈的必要请求,以再次明确自己给公司干活I了。
劳动者其实不害怕加班,给的钱足够多可以加到公司破产,但劳动如果不能得到正确评价,那加班早晚会变味,很可能造成两方分道扬镳,也影响用人单位的稳定性,因此用人单位也得小心谨慎、确保劳动者权益。
如今,不少公司对加班控制严格,要求加班要报主管同意,而主管也为了违反公司规定,对加班指令含糊其辞,所以员工很难加班的直接证据。
从这个角度说,员工如果要拿到加班证据,其一可以发邮件回复上级的加班任务,其二找到同时加班同事的人证,否则很难证明公司安排了加班。
从另外角度讲,职场加班在所难免,公司偶尔加班,主管应当月安排员工倒休,避免给员工和公司带来负面影响。
我有那么几个小方法,可以向老板表明,我确实加班了!
1、晚上10点多发邮件,内容越深刻越好,带着思考和疑惑为佳。缺点在于,众所周知,邮件可以定时发送,容易被老板认识是刻意挑的时间。
2、晚上10点多拍一张办公室关灯照,然后发个朋友圈,“原来十点保安会来关灯啊,突然一下子熄灯,吓我一大跳”。缺点在于,容易被老板误以为是在办公室里打盹睡过头,被保安当成办公室没人。
3、晚上8点多给老板发一个微信,“X总,你之前说的XX XX是希望我XXXX这样做吗?我一会儿做完了发给你。”缺点在于,你得真的去做。
以上就是全部内容,更多精彩请继续关注小编。
婚育证明怎么写
出生证明丢了怎么办?
女子不堪加班自杀 上班族心理压力该如何调节
【2018清明节哪天算加班】清明节算加班吗 2018清明节加班工资怎么算
准生证婚育证明怎么开
出生证明怎么开?
出生证明
出生证明怎么开
引产证明怎么开
重度抑郁症如何开证明
上环证明怎么开
出生证明怎么开
跨年夜加班是什么体验 跨年加班的感受怎样
连续加班对健康有什么危害 病态的加班文化是如何形成的
上环证明怎么开
医院出生证明如何修改
如何看待互联网大厂加班常态化 为什么加班成为公司的标配了
2020五一加班费怎么算 五一加班费是几天
孕早期如何证明是空孕囊
婚育证明要什么证件
自然流产开什么证明
婚育证明怎么开
出生证明丢了怎么办
引产证明
疫苗证明怎么开
上环证明
居住证婚育证明怎么写
结扎证明怎么开
上环证明怎么开
上环证明怎么开