90后是如何选择职业的 选择职业的时候要看重什么
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随着时代的快速发展,90后逐渐成为很多行业的硬核力量,无论是公益、航天、教育、医疗、科研还是疫情、火灾、地震、洪水一线,越来越多的90后冲在了时代的一线。那么90后是如何选择职业的?选择职业的时候要看重什么?下面本站小编带来介绍。
我们90后是非常具有互联网基因的一代,更强的信息密度和信息接受渠道,意味着我们从小就天然地会看到世界的更多面。
虽然这种庞杂的信息,有负面或负引导性的内容,但更多的是,我们从少年时代就开始学会在信息的海洋里进行搜索判断和整合,所以更具独立思考和洞察力,也更有自己的想法。
敢做敢想,在现代社会是越来越重要的事情。高执行力才能比他人拥有更多的试错机会和调整机遇。
每个人都在自己人生的创业路上,只要你有梦想,你就是在建立个人品牌。
即便当下的我们,或者大部分90后都是没有期权和股份的打工仔,只要你在认真生活,不断提升自己各方面的能力,你最终会被自己走过路做过的事,影响成为一个独一无二的人。
“兴趣”是最好的工作内驱力。
我们生活大部分时间都与“工作”融合,如果能够做兴趣的事,又能在兴趣中获得收益,工作过程本身就是馈赠,人生体验也变得明朗。
各行各业,想要把工作做好都是历经辛苦的,因为有兴趣,辛苦也会让我们乐于承担,不觉得苦。
基于真正兴趣的工作,让我们有契机和所做的事建立深度联系,“创造力”和“愉悦感”一旦进入正循环,我们会把工作做的出乎意料的好。
做一行,爱一行,来自我们的心态和情商。
很多伙伴抱怨自己“兴趣的事难有收益,只能做自己不感兴趣的事维持生活,太苦了!”其实这是一种自爱匮乏、自我不足的生活心态。
如果我们足够自爱,珍惜自己花费的每分每秒,珍爱自己每一份生活体验,我们便愿意尊重自己当前所做的每件事,投入的与当下的事建立深度联系,进而把每个当下做好,尽兴体验每个当下的喜怒哀乐,也在过程中探索到每件事、每份体验的乐趣。
学会承担自己人生的责任。
很多伙伴觉得自己没有主意,只想随波逐流,工作全听父母、师长安排,本质上是把自己“人生的责任”逃避、推卸给他人,懒惰的拒绝心智成长,于是工作并不出于自己的意愿,缺乏内驱力也日渐无聊,渐渐失去工作和成长的动力。
学会承担自己人生的责任,探索自己的兴趣和意愿,体验与工作的深度联系。兴趣专注的过程会让脑部的“奖励机制”打开,让我们体验到充实和愉悦的情绪收益以及惊人的工作成果。
工作如同找对象,勉强维持缺乏爱意,终究坚持不下去的。
探索自己的真正的意愿和兴趣,用心投入时间和精力,你会发现工作是陪伴我们成长的朋友,而不是敌人。
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