难产假多少天2017
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古代的女性遇到难产,是会死人的,如果处理不当,很有可能出现一尸两命的情况,还好现在医学发达了,难产也不怕不怕啦,难产可以立刻做剖腹产,难产假多少天呢?时间比普通生产还要长一些,充分的休息很重要,能让生产时候折腾的半死的女性重新满血复活。
2017难产假多少天
女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
女职工生育享受98天产假,增加奖励假30天,其中产前可以休假15天,难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假,怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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在全国人大常委会的新闻发布会上,国家卫生计生委法制司司长表示,刚刚表决通过的计生法修正法草案对晚婚晚育不再作出限制。
取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着,凡符合法律法规规定生育的,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受增加30天产假的优待,同时,丈夫的陪产假从10天增加到15天。
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身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻),2009年5月1日起,除享受国家规定的产假外,增加35天产假。
国家的难产假是很有必要的,2017难产假也有了新规定,生产时候遇到了困难,那么产后就应该注意休息,难产假多少天呢?可以额外增加15天的,女性难产对于身体伤害极大,要充满利用假期来休息,早日恢复到原来的状态,才能尽快回归到工作中去。
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