理想工作和实际有差别该离开吗 实际工作和想的不一样怎么办
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理想的工作和实际工作是有一定差别的,也没有那么多完全合你心意的工作供你选择,很多事都需要自己去适应,那么理想工作和实际有差别该离开吗?实际工作和想的不一样怎么办?下面本站小编带来介绍。
大多数情况下,理想工作和实际都有或多或少的差别。在求职前,我们就应该给自己列下来职场中自己不能够接受的范围。如果在此后的工作中确实有很多原则上的事情与自己的观点相悖,可以考虑选择离开。
但是,经历过职场的人都了解,没有一份工作是完美的。最完美不一定最适合。过于追求理想状态,有时也会让自己很辛苦。
在面试过程中,见到不少频繁跳槽的人选,大部分人都会讲公司这个原因,那个理由,反反复复,耽误了自己的时间。而我相信大部分工作中的不如意,你都无法简单用“拜拜”来处理,除非你有更好的解决方案。
我们常把职场比做“丛林”,在工作中你会遇到形形色色的人、碰到出乎意料的问题。其实,遇到这些困难或挑战很正常,关键是你能否突破障碍、打怪升级,才能提升自己的职场应变能力,不断让自己更加成熟和优秀。
我觉得,所有的职业,理想和现实都存在很大的差距。工作之前,你可能会觉得自己是在追求理想而工作。工作之后,会发现你只是被资本剥削的劳动力。
刚毕业那会,我义无反顾一头扑进自己喜欢的公司和工作,一开始觉得一切都是新的,兴致勃勃;一年后,热情开始消退,整天埋头于各种繁琐、零碎的事务中,曾经的热情早已荡然无存,只剩下日复一日的细节打磨、机械化劳作和翻来覆去的加班。这样的状态确实不是我理想的工作和状态,但明白,任何我们所喜欢的事物,一旦成为了任务,就会被套上太多的束缚、牵扯、羁绊,变得不自由,变得折磨,重要是如何调节,因为转头离开不能解决问题根本。
工作不会永远有趣,要想保持足够工作热情,并不是因为他们喜欢自己的工作,而是因为,他们在工作中,不断地实现自己的阶段目标,不断地积累着成就感。
把喜欢和理想作为职业标准,你得到的是片刻的欢愉。而把职业目标和阶段成就感作为标准,你得到的,是持续的快乐。
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