如何拒绝领导让你发朋友圈 朋友圈不想发工作内容怎么办
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有的公司领导会要求发一些广告宣传什么的,根本没法拒绝,但是自己的朋友圈里面又还有朋友亲人等,不想让他们看见。那么如何拒绝领导让你发朋友圈?朋友圈不想发工作内容怎么办?下面本站小编带来介绍。
强制你发朋友圈的领导,可能是管理风格很严格、事无巨细、并且有压迫力的领导。我认为,你能不能在他手下,过得很顺心,完全是取决于你的性格,跟你的利益。
第一,如果你的性格,属于高度敏感,但是自觉性很强。
那么,你可能适合管理宽松式的公司,然后你依靠内驱力,完成工作。这种管理过于严格的领导,可能会给你造成精神紧张。
第二,出门工作,不可能事事顺心。
假如因为朋友圈的事情,而考虑离职的话,其实有点片面,可能损害到自己的利益。
我个人是建议,看看更大的利益点,是怎么样的?你能获得更多的成长机会吗?领导对你的态度如何,有没有教导你的时候?公司的薪资和福利,在行业里怎么样?人生不如意十之八九,只要这些重要的利益点,你能获得一个或者几个。那么发朋友圈这种小事,我觉得是可以忍耐的。
直接分组就好了,他要是非让发的,就只对他或者同事可见吧。
网上不是在热议这么一件匪夷所思的事吗:有一位员工,上班很规规矩矩,工作也没什么纰漏,有一天突然莫名其妙被领导叫到办公室做辞退处理。原因竟然是上班不在朋友圈发和工作有关的东西。
不发公司朋友圈被辞,对于这种公司,我想说离开比留下来更是一种幸运,被辞了之后,公司至少还需要额外支付你一个月的工资,如果不给就大胆告了公司。
话又说回来,在职场上,无论哪个公司都会有让员工发朋友圈的要求,无非就是想给公司打一波广告。但是,一般的公司都只是强调“尽量配合”而不是“强制性”。有点头脑的上司都知道,公司管不了别人的生活领域那么宽,毕竟公司和员工之间只是利益相互的关系,员工并不是公司的奴隶。
并且员工也是有虚荣心的。其实很多时候,员工是否愿意发公司有关的朋友圈,只取决于发出的消息是否会令他们觉得高大上、荣耀、满足、甚至发自内心的骄傲,比如公司的重大产品上线、行业内具有领导意义的事件、公司财报向好股票大涨等等。
这点上,一些互联网巨头们就做的挺好,发发红包甚至股票,对于公司来说无非多了那么一点行政支出,但极大的提升员工忠诚度和幸福感,还顺带着在朋友圈做了一次雇主品牌广告。
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