职场上怎样做到事半功倍 职场生存潜规则
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在职场上,面对繁杂的任务,要学会分清轻重缓急,对任务进行归类,做好记录,这样才能事半功倍,那么,有哪些在职场生存的潜规则?下面本站小编就带来介绍。
做好记录
重要的事情不是说三遍就能记住的,并且很多事情可能不是立即实施的。一定要养成记录的习惯,方便查找。
说到做到
不要随意承诺,承诺的事就尽量做到。做不到的事情避免给出承诺,不要因为逞强没有做到,而失去他人的信任。
定期总结
每隔一段时间总结工作情况,无论是好的还是不好的。在总结中肯定自己的能力,发现自己的不足,工作才会越做越好。
不越级汇报
不建议越级汇报并非出于职场职级等级划分,而是越级汇报实际上也会打破公司原有的秩序,影响团队合作顺利进行。
耐心聆听
耐心听别人讲话是对对方的一种尊重,是待人接物最起码的礼貌,也是吸收智慧的一个重要途径。
事分轻重缓急
每天开始工作前,静下心来理一理思路,做紧急的、重要的,再做不急的、次要的。当日事当日毕,既能保证工作高效,又能合理利用时间。
控制情绪
人都有脾气,但要学会排解情绪,工作中不要意气用事。坏脾气不但解决不了问题,还会把简单的事情变复杂。
主动求助
新人容易陷入面对问题与自己死磕的困境,可以向同事或领导寻求帮助。不用担心能力受到质疑,这是你们沟通的机会。
拒绝拖延
拖延和懒惰会让你养成拖拉散漫的工作习惯。提高工作效率,一段时间专注于一件事。别让重度拖延和不自律毁掉你。
1、职场之中,从不缺自私自利的人,他们表面或许会对你笑脸相迎,但却会在背后对你捅刀子,一定要小心这种笑面虎。
2、在职场,别什么事情,都往自己身上揽,你做得越多,不一定能升职加薪,但一定会有更多的事情,往你的身上推,那天你不想做了,或者做错了,那可就里外不是人了。
3、无论在哪种情况下,都不要得罪你的领导,否则,你在公司,就难免被领导穿小鞋,你即便一狠心离开公司,但只要在这个行业,领导也可能让你举步维艰!
4、不在其位,不谋其政。做什么工作,拿多少薪水,就做好多少事,不要替别人瞎操心,更不要替公司瞎操心,乱出风头,只会是出头的橼子先烂。
5、同事只是在一个地方共同做事的关系,相处起来,要保持平常心,不要玻璃心,别谈什么情谊,也别拉帮结派,以免引起领导的猜忌,最后受损失的还是你自己。
6、领导夸你,给你戴高帽子的时候,你可以万分警惕了,无论接下来,领导让你做什么事,都要斟酌万分,违背原则和触及底线的事情,万万不能做。
7、没有可靠的关系,没有过硬的本事,就不要想着随便去跳槽,换一家公司,你的处境也改变不了多少,不如先踏踏实实地在一家公司干,等到你的实力足够,天下之大,哪里去不得?
8、在职场,千万不要瞧不起那些看似平庸的同事,也不要看不起那些工作不太重要的同事,比如保安、保洁等,他们不一定能帮到你,但在关键时刻,却能坏你的好事。
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