如何看待高知女性成为全职太太 现实中的家庭主妇为什么都很惨
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高知女性在结婚后为了家庭和孩子选择坐全职太太,我们虽然尊重这类的女性的选择,但不免还是有些可惜,也希望她们的付出被认可,尊重,那么,现实中的家庭主妇为什么都很惨?下面本站小编就带来介绍。
女性既然拥有和男性平等的受教育的权利,就应该拥有和男性等同的就业机会。如果高知女性都不出去工作,对整个社会来讲都是一种资源浪费。
是否做全职太太,是个人选择,但不应该成为一种趋势。总体上来说,男女就业比例接近才是正常状态。
如果一个家庭因为育儿,必须要牺牲一个人的工作,那么不一定非要是妈妈。生育带来的母职惩罚已经够多了,不能让女性独自面对一切。
想想张桂梅老师的话,女孩子应该做“有文化、有道德、有能力,能自尊、自强、自立的人”。身为女性,不应向命运低头。
当然,每个人的生活选择不同,都应该被尊重。如果高知女性成为全职太太是她们自己的选择,那么我们应该尊重她们的决定。全职太太也是一种职业选择,有着自己的付出和贡献,不应该被轻视或歧视。同样,如果她们选择追求事业和独立,也应该得到同等的尊重和支持。最终,我们应该以包容和尊重的态度,接纳不同的生活方式和选择。
理解有些妈妈为了孩子和家庭,权衡下选择做全职太太,但在做这个决定前,大家一定要和队友充分沟通,而且财务权要在手里,避免过手心向上的日子。
理想化的全职太太是付出的劳动有价值、有成就感,同时还能保证时间自由,甚至避免职场上的各种不合理压榨。
但现实生活中的家庭主妇为什么大多惨兮兮?
最显而易见的答案:因为家务劳动的价值没有得到重视,同时社会缺乏对她们权益的保障。
其实在涉及到育儿问题时,父母能够提供的情感需求,是保姆、育儿师这些商业化的照料服务所替代不了的。但这并不能掩盖掉,这种大多数情况下呈现为琐碎化、低脑力的重复性劳动,对于普通人的身心所造成的摧残。
有关女性生活状况的报告提到,“全职主妇和退休/下岗/无业者的幸福感评价指数处在同一水准,都是最低的。”
枯燥是很重要的问题。就算再怎么“精益求精”,也很难从重复的工作内容中解脱出来。
在正常的职场上,公司与员工都有足够多的选择、足够完备的收支体系。一旦合作不下去了,该赔钱赔钱,该跳槽跳槽。
但家庭主妇往往没有退路。
当你每天把家里收拾的整整齐齐,作为“甲方”的丈夫却开始嫌弃你的控制欲让他窒息。指责男人“没良心”当然很容易,但把一切都寄托在良心上显然没那么稳当的。
真的建议,女性结婚后不要放弃提升自己的机会,有些路只能靠自己才能走的更稳。真正的全职太太会不断提升自己,有话语权,有充分的经济自由权,也有足够的抗风险能力。
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