各省份产假均延长至158天以上 延长产假有什么好处
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据报道,各省份产假均延长至158天以上了,除此之外,还会相应的给予生育补贴,可见各地都在为了促进生育做出努力。那么延长产假有什么好处?下面本站小编带来介绍。
近年来,各地积极推动出台生育支持措施,目前我国生育支持政策体系初步建立。各省份普遍设立60天以上的延长产假,15天左右的配偶陪产假,5—20天的父母育儿假,各省份产假均延长至158天以上。半数省份对延长产假部分给予生育津贴。
比如浙江、河南、宁夏等省份延长产假期间均由生育保险支付生育津贴。北京规定女方自愿减少延长生育假的,男方享受的陪产假可以增加相应天数。
按照“十四五”规划要求,各地开展普惠托育服务专项行动和托育建设工程,开展全国婴幼儿照护服务示范城市创建活动。支持有条件的幼儿园开办托班、用人单位为职工提供托育服务。浙江在17个县试行将托育服务纳入基本公共服务。福建采用“当年预拨、次年结算”方式,安排1.5亿元补助1.5万个新增托位等。江苏连续4年将新增普惠托育机构作为省政府民生实事,建成省级示范托育机构91家。
2022年起,国家将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除,按照每孩每月1000元的标准予以扣除。各地从实际出发,探索实施生育津贴、育儿补贴等政策,对多子女家庭试行购房优惠、提高住房公积金提取和贷款额度等支持措施。
好处之一,有利于妇女的身心健康。
生儿育女是女性人生中的一件大事,也是人生一个重要的转折点,虽然生育后产妇的大部分生理指标可以在6到8周内恢复,但由于哺乳等因素的影响,实际上全面恢复的时间可能长达6个月到1年。把产假延长到1年,将有效减少女性产后抑郁症的发生,重塑体形,提高女性的自信心。
好处之二,有利于婴儿的科学养育。
从出生到1岁是孩子身体和心智发育最重要的阶段,是真正的人生起跑线,这期间不仅需要尽可能地母乳喂养,也需要母婴频繁的交流。1年的全职妈妈陪伴可令婴儿健康发育成长,拥有更强健的体魄和更健全的人格。
好处之三,有利于解放配偶和其他家庭成员。
女性产假过短不仅让新晋妈妈从工作中分心,也会让新晋爸爸心有旁骛,甚至牵连到其他家庭成员。而如果女性可以全职照看孩子,男性就可以得到解脱和释放,为社会创造更多的价值。对于社会生产力发展来说利多弊少。
好处之四,有利于调整就业结构。
女性在生育3个月后就重返工作岗位,照料孩子就要聘请保姆,或者由其他家庭成员全职承担,因而实际上并未改变就业人数,也不会给社会有任何额外贡献。延长产假假期无疑会重新分配就业岗位,更有利于每个人的发挥。
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