下班后该不该秒回工作消息 下班后不回工作消息可以吗
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在内卷下,很多人对“加班”非常排斥,下班后基本上是不看工作群消息的,毕竟工作已经让自己失去了太多的私人时间,那么下班后该不该秒回工作消息?下班后不回工作消息可以吗?下面本站小编带来介绍。
下班不该秒回工作消息。
我的原则是下班后属于自己的生活时间,原则上是不秒回的,谁也不能做到时时刻刻看着手机,但这样的想法是不切合实际的,你要尽可能在工作时间里安排好所有的事。
对员工来说,如果公司正常情况下,不会在下班时间给你发工作消息,偶尔发一次,建议还是要秒回。
如果公司总是在下班时间发工作消息,那你就衡量一下这份工还值不值得做,要不要跳个槽。如果你没有更好的选择,建议还是秒回。
虽然下班后理应全部都是自己的时间了,这是每个人设想的理想工作状态,但实际生活中,不仅仅是像医生、警察、记者这样特殊性质的人是24小时待命,好多人的工作也都会出现紧急情况,需要你在私人时间进行处理。
所以是否秒回,也要看这种收到工作消息的情况,是不是会天天出现,日日存在,以及你的工作性质。回复消息其实是对工作的全面考虑,以防出现紧急情况,与负不负责无关。但是如果你工作单位的领导,经常有这种在假期、下班后处理工作的习惯,你就要考虑你所挣的薪酬和你工作的时间是否成正比,如果不,可以考虑和领导协调,有更好的选择也可以调换单位。
上面是从应该的角度来谈这个问题,但如果这个问题换一个问法:下班后工作消息要不要回?我觉得要回。
原因是:如果在下班时间你不回工作消息,下班时间永远找不到你,在当前的工作环境下很可能被划定成不靠谱、工作态度不好,而让你丢掉工作。
这是很实际的问题。在用人时,工作的主动性是一个非常重要的判断维度,它意味着你对这份工作能否用心,能否花时间、经历去做。如果你对这份工作没有热情,就很难去花心思、投入,也很难做出成绩,而下班后如果你能及时回消息,证明了你对这份工作热爱的态度。
但这么做的人很少,问题出现在我们从事的工作未必是自己喜欢的,也看不到成长的空间,于是在工作中只想把事完成。
当你对一份工作没有热爱时,佯装热爱会是一件很痛苦的事情。
所以,如果我们能热爱一份工作,从中获得成长,以自我投资的角度让自己去提升,就可以在一份工作中没有“排斥感”,充满热情地提升。
但前提是:我们得找到一份自己喜欢的工作。
我一直觉得,人生中有两件事很重要:一是做自己喜欢的工作,二是和喜欢的人在一起。当我们能做到这两件事时,得到的是快乐。
学会创造快乐,无论在工作中还是在生活里,都无比重要。
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