职场新人该不该锋芒毕露 锋芒毕露好还是低调好
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《正青春》里刚刚入职的章小鱼和凌潇潇都很厉害,算是锋芒毕露的人,但是这样引人注目往往会招来妒忌,那么职场新人该不该锋芒毕露?锋芒毕露好还是低调好?下面本站小编带来介绍。
俗话说:“有人的地方就有江湖”,职场也像一个战场,在职场中争权夺利已不再是什么新鲜事,“枪打出头鸟”这句话说得不无道理,职场就是个大染缸,如果太过于锋芒毕露的话,很容易得罪其他人,给自己树立一些不必要的敌人。
但是过于掩饰自己的实力也是对自己和对手的一种不尊重,不仅会断送自己的大好前途,也会给别人一种虚情假意的印象,有句话是这么说的“不招人妒是庸才”,我们无法阻止别人对我们的看法,但是我们不应该为了别人的想法而阻碍了自己前进的脚步,在职场中,讲究张弛有度,只要把这个度把握好了,就绝对没问题。
为什么锋芒毕露的人会遭人讨厌,最大的原因不是他的光芒让人嫉妒,而是在光芒的背后他不懂得share,不懂资源共享。让大家眼巴巴地看你独领风骚却绝口不提团队、大家、合作等关键词,没人会开心的起来吧。任何成功也不可能是一个人的功劳,就算你占了99%的功劳,剩下的那1%也是无法忽略的。
何不借花献佛,把这份荣耀归功于大家的合作,让每个人心里都能舒坦,当然,谁是最大的功劳老板心里都明白着呢(毕竟眼不瞎心不堵)。
很多时候,如果我们在职场上太过于锋芒毕露的话,很容易无形中得罪其他人。因为你太过于有能力了,就显得他们特别没能力。而且如果你多次表现的话,就会显得你的领导更没有能力,所以有些小人必然会暗地里捣鬼,甚至给你使绊子,相信这也是很多人都不愿意面对的情况。
所以并不是不让露一点锋芒,而是要必要的时候,懂得遮掩自己身上的锋芒,适当把功劳让自己的领导,这样以后即便是你犯错的时候,领导念在你的价值,也会懂得保护你的。
在一般工作中规中矩,没有特殊的情况下还是要遮掩锋芒;需要有人去处理或是你认为你可以完成 的更出色更完美的任务时,可以锋芒毕露,这个要相互结合,不能一味的锋芒毕露,也不能一味的遮掩,要把握这个度。
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