建议鼓励年轻人少送外卖多进工厂 年轻人为啥宁可送外卖也不去工厂
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今年两会期间,又代表建议鼓励年轻人少送外卖多进工厂,现在很多年轻人不愿意去工厂上班,导致产业工人空心化现象愈加突出。那么年轻人为啥宁可送外卖也不去工厂?下面本站小编带来介绍。
2022全国两会期间,全国人大代表、小康集团董事长张兴海表示,近年来,外卖、电商、网络直播等吸引大量的年轻人就业,甚至快递外卖行业“内卷”到有研究生去竞争。很多年轻人不愿意去工厂上班,导致产业工人空心化现象愈加突出。
张兴海建议,政府、社会、企业等各方面应共同努力,鼓励支持年轻人争当产业工人,缓解制造业招工难、用工难问题。
从国本的角度来看,这个建议非常好。但是有效的驱动动力必须要做足。一是具吸引力的薪酬福利,和符合法律要的工作时间和休假制度。二是社会地位,让拥有专业技能的蓝领,享受到应有的尊重和社会评价。
因为工厂动不动就加班,而且工资还低,送外卖、送快递至少努努力还能多赚点。所以你要想年轻人去工厂上班,就提高待遇,用市场化的手段解决,意思就是你别拿嘴鼓励,你得拿钱鼓励。
现在很多工厂只想占便宜,没人去并不奇怪,人家年轻人出来是为了赚钱的,不是来无私奉献的。
我觉得,外卖和工厂都各有各的吸引力,不存在哪个更应该去的说法。更何况,年轻人要想生活更上一层楼,要有跳板,才有突破。我看到很多外卖小哥,做得不错,也会有转行干其他的。
所以说,每个行业都有他存在的意义,年轻人就选择一个能有前途的就行,只要记住这一点就够了。
年轻人选择什么样的工作,待遇是决定性因素,如果到工厂里干活,收入能高于送外卖的话,相信年轻人会毫不犹豫去当工人。年轻人去送外卖,就是想趁年轻拼体力多挣钱,但送外卖是一个没有技术积累和没有前景的工作,倘若国家能在政策层面提高工人地位提高工人收入,不用鼓励就能吸引广大的年轻人,这个可以借鉴考公的机制!
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