携程将推出3+2工作模式 如何看待3+2工作模式
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近日,携程集团推出了“3+2”的行工作模式,也就是在一周内有两天可以在家办公,分别是周三周五,那么,如何看待这种工作模式?下面本站小编就带来介绍。
携程集团将推出“3+2”等混合办公模式新政策,从3月起,允许其员工在每周三、周五在家远程办公。该工作制度调整源于其创始人梁建章曾发起的混合工作制倡导,由携程女员工先行测试。其称,设立新工作制度的目的,既是疫情防控所需,更为缓解员工照顾家庭、带孩子的压力,最好能促进社会生育率的提升。携程方面透露,这次全面推广“3+2”等工作制,将覆盖该集团全部员工(约3万人),不分男女、不分值岗、不做薪资调整。
一周去公司上班3天,然后2天在家办公,这种模式看着很美好。
但首先,居家办公的用的手机和电脑要自己准备还是公司配备?很大概率上,应该是自备吧。
其次,居家办公是个人还是部门一起实行?如果是部分人居家办公,如何与部门和公司同事协作配合?这恐怕是一个很大的难题。
第三,居家办公模式,真的有助于培养夫妻感情,助力提升生育率?不解决生育、教育的本质问题,光创造男女相处的机会,增加情侣在一起的时间,远远达不到催生的目的。
对于这种工作模式,网友们还是非常期待的,希望能朝好的方向发展
网友评论:
听起来好爽,不是自由职业也能做到他们的自由了,周三周五就是快乐日。
我觉得制度根据人们的实际情况而变动,真的非常的人情化。
这样的工作模式真的是爽翻天了,太让人喜欢了,我感觉这样一定会很不错的,希望能够继续推广。
不得不说,3+2模式感觉就很不错,虽然都是办公,但是在家里和在公司的感觉还是很不一样的!我好羡慕!
远程办公,希望不要变成二十四小时待命的办公。能做到双休五险一金的公司都不多,反而无良的小公司比比皆是。
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